巴尔克说：“一个人，不一定终身受雇，但必须终身学习!”在这个快节奏的时代，唯有不断学习，才能够追求和享受更美好的人生。个人是如此，企业更是如此。企业的蓬勃发展靠的不只是企业本身，员工自身的价值升华才是凸显企业实力的表现，而不同企业涉及的行业不同，其学习的方法也各不相同。如何让企业找到高效并且适合自身的学习方法呢?《态度》栏目组此行来到重庆，采访来自格诺威咨询公司董事长兼首席技术官段烨，聊聊格诺威的企业文化。
《态度》之段烨讲述格诺威研发的自主版权
格诺威是一家以建构主义教学为指导思想，致力于学习技术开发及运用的技术型咨询培训机构。格诺威以为企业定制高效的实用课程为主。成立十多年以来，开发了一系列具有高知名度的版权课程、书籍和培训项目，如情境高尔夫?系列、ADDIE?、PRM模型、三维九步?课程设计?、7D精品课程开发?等。格诺威以客户需求为导向，提供学习内容的开发、学习方式的制定和学习项目的设计等一系列产品，多年来以独特的教学方式深受众多企业的青睐。
“高瞻远瞩、明察秋毫、行动力强、团队协作”，简单的十六个字，被格诺威人视为不断前行的信仰图腾。也是这十六字方针，格诺威人践行于服务客户的每一步。面对不同行业不同领域的需求者，格诺威始终坚持品质，尽自己所能去满足每一个客户的需求，协助推动企业的人才发展。
格诺威董事长兼首席技术官 段烨
格诺威坚持以细微服务为宗旨，重效率更重质量，以多年的企业管理咨询为底蕴，针对用户需求提供专业的咨询和定制化培训。企业自成立以来，在发展中不断探索、寻求突破，力求在每一个细节上都能做到精益求精。未来格诺威将会为每一个企业提供更好的企业培训咨询服务和更精进的版权课程开发技术。
